據(jù)新華社訊企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的收入到底有多少9這個(gè)問(wèn)題將不再是“隱私”。預(yù)計(jì)到2006年年底，上海七成以上公有制企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的收入將公開。

到2006年年底，上海國(guó)有、集體及其控股企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的收入公開率有望達(dá)到75%以上。

與此同時(shí)，對(duì)于轉(zhuǎn)改制企業(yè)和j}公有制企業(yè)，上海今年也將加大力度，促進(jìn)職工代表大會(huì)制度與平等協(xié)商、集體合同制度的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步豐富非公有制企業(yè)職工參與民主管理的途徑。

據(jù)悉，2006年起，上海正式建立廠務(wù)公開工作責(zé)任制和廠務(wù)公開工作責(zé)任追究辦法．明確企業(yè)黨委是廠務(wù)公開的第一責(zé)任人，行政是第一執(zhí)行人。工會(huì)是重要的推動(dòng)促進(jìn)者：違反廠務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的，將視情節(jié)輕重被追究責(zé)任。