國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融日前指出，科技指標(biāo)將納人中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核范圍之中，以提高中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

李榮融是在日前舉行的中央企業(yè)科技大會(huì)上說(shuō)這番話的。

他說(shuō)?？萍纪度朊黠@不足、消化吸收經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足．制約了中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐。發(fā)達(dá)國(guó)家大企業(yè)研發(fā)費(fèi)用一般不低于銷售收入的5％，而中央企業(yè)僅為1．5％；韓國(guó)和日本企業(yè)引進(jìn)技術(shù)與消化吸收費(fèi)用的比例為1：5至8，而中國(guó)工業(yè)企業(yè)的這一比例為1：0．06；目前發(fā)達(dá)國(guó)家科技投入的30％用于扶持企業(yè)，而中國(guó)科技投入的90％以上用于科研單位和大專院校。

李榮融同時(shí)要求：中央企業(yè)的技術(shù)儲(chǔ)備至少應(yīng)達(dá)到15年，新產(chǎn)品至少應(yīng)占產(chǎn)品總量的30％。此外，國(guó)資委即將出臺(tái)相關(guān)辦法，將企業(yè)在技術(shù)改造、工藝革新、核心技術(shù)研發(fā)等方面采取的措施及成效。作為企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容；探索建立科技型、設(shè)計(jì)類企業(yè)以經(jīng)濟(jì)增加值為中心的中長(zhǎng)期激勵(lì)與約束機(jī)制。